JDIO SCHOOL

JDIO SCHOOL Course

JDIO SCHOOLは、ダイバーシティに関して、興味のあるテーマを選んで学べる講座シリーズです。

どのコースでも１講座からお申し込みいただけます。

講座

ダイバーシティの進め方

●人手確保、生産性向上のためのダイバーシティ経営とは

●ダイバーシティ経営の疑問が解けるセミナー

働き方改革

●ホワイトカラーの生産性向上術

●働き方改革と生産性が両立するワケを徹底理解

女性活躍

●女性がいきいきと働ける職場づくり

●女性リーダーの育て方

●無意識の差別やハラスメント対策

アンコンシャスバイアスとは

●無意識の偏見について

●ダイバーシティの障壁とは

シニア活躍

●シニアに求める働き方

●オールエイジの意識改革手法

●シニア活躍の壁となる問題別対策

準備中...

ダイバーシティ流組織活性化

●ダイバーシティがもたらす組織活性化の効果を理解

●最新のチームビルディングや1on1フィードバック技術を習得

準備中...

認定講師

油井文江

JDIO認定ダイバーシティ・シニアコンサルタント

一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構　専務理事

内閣府地域働き方改革支援チーム委員、経産省ダイバーシティ経営企業　100選サポーター、日本女子大学講師、中小企業診断士東京都協会ダイバーシティ研究会顧問

講座では主にダイバーシティ・マネジメント論、働き方改革などを担当

高久雅樹

JDIO認定ダイバーシティ・シニアコンサルタント、中小企業診断士

商工支援機関で人事、会計管理、経営全般管理業務に従事

講座では主に外国人活躍、LGBT活躍などを担当

高橋美紀

JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士

農業関連団体、社会保険労務士事務所を経て、現在は人事労務管理・組織活性化、両立支援等のコンサルティングに従事

講座では主に働き方改革の実務を担当

山内慎一

JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント、中小企業診断士、キャッシュフローコーチ、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント

30数年間製造業で様々なプロジェクト、人事・総務・法務等の経営管理業務に従事

講座では主に組織活性化、ハラスメント防止、シニア活躍などを担当

古谷都紀子

JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント、中小企業診断士

外資系コンピュータメーカのＳＥを経て、研修会社で人材育成計画の策定・キャリアパス構築・コース開発などのコンサルティング業務に従事

講座では主にリーダのための問題解決力、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、交渉力、コーチングを担当

大角主彦

JDIO認定ダイバーシティ・コンサルタント、社会保険労務士

中小企業の就業規則等の制度作りから労使間トラブル回避や人事労務管理、法改正対応や助成金申請に従事

東京都の労働環境調査員による労務監査や労働基準監督署等の行政相談員として企業に向き合っている

講座では主に働き方改革、外国人活躍等を担当

黒田浩介

JDIO認定ダイバーシティ・シニアコンサルタント、中小企業診断士

大手商社の開発戦略業務を経て、事業開発、顧客戦略等のコンサルティングに従事

講座では主にダイバーシティ・マネジメント論、経営戦略、マーケティング戦略、働き方改革などを担当

中山史子